Recrutement Chantier Naval du Crapaud

  • Lanildut - 29
  • CDI
  • Chantier Naval du Crapaud
Publié le 30 septembre 2026

📑 Missions du poste


Mécanicien(ne) Marine Hors-Bord - Rejoignez un chantier naval dynamique en Bretagne !

Concessionnaire Honda Marine et agent Mercury, Yanmar, Vetus, une équipe soudée de 9 passionnés, un atelier en plein développement.

Votre rôle au coeur de l'atelier :
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez principalement sur la mécanique hors-bord :
- Entretien et hivernage des moteurs
- Diagnostics et recherche de pannes
- Dépannages et réparations à l'atelier ou en déplacement
- Montage de moteurs neufs et accessoires
- Rédaction des rapports d'intervention

Capacité à gérer d'autres tâches :
- Mécanique diesel & hydraulique
- Pose d'équipements électroniques
- Manutention et entretien des bateaux
- Organisation et propreté de l'atelier

Le profil que nous recherchons :
- Autonome et rigoureux(se)
- Polyvalent(e) et motivé(e)
- À l'aise dans le travail d'équipe
- Envie de s'investir sur le long terme

Permis B + permis côtier indispensables
Permis E apprécié

Ce que nous proposons :
- Rémunération selon expérience
- Formations auprès des constructeurs
- Un environnement maritime passionnant
- Une équipe conviviale et engagée
- De vraies perspectives d'évolution

Poste à pourvoir dès janvier 2027.

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s) - Poste similaire

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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