- Arâches-la-Frasse - 74
- CDD
- Synd Intercommunal de Flaine
📑 Missions du poste
Le Syndicat Intercommunal de Flaine (station de ski) recrute un(e) Responsable de l'atelier mécanique et de la gestion du magasin (H/F) dès cet automne.
Missions principales
Sous l'autorité du directeur des services techniques, vous assurez la responsabilité de l'atelier mécanique et du magasin. Gestion des stocks, matériels, fournitures et équipements nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la collectivité.
35 heures sur 4 jours en période estivale et sur 5 jours en période hivernale
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ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Organisation de l'atelier municipal
- Organiser et planifier les activités quotidiennes de l'atelier ;
- Veiller au respect des délais, des consignes et des règles de sécurité ;
- Contrôler la bonne utilisation et le rangement des outils, équipements et matériels ;
- Assurer la coordination avec les différents responsables et services de la collectivité ;
- Participer à la programmation et au suivi des travaux d'entretien réalisés en régie.
2. Gestion et entretien du patrimoine et du matériel
- Assurer le suivi de l'état des véhicules, engins, outillages et matériels techniques ;
- Organiser leur entretien courant et signaler les besoins de réparation ou de renouvellement ;
- Tenir à jour les documents de suivi des équipements ;
- Veiller au respect des règles d'utilisation et de sécurité ;
- Participer à l'inventaire et au suivi du patrimoine technique de la collectivité.
3. Gestion du magasin et des stocks
- Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ;
- Organiser le stockage des fournitures, matériaux, pièces détachées, consommables et équipements ;
- Assurer la gestion et le suivi des stocks ;
- Réaliser régulièrement les inventaires ;
- Anticiper les besoins et signaler les seuils de réapprovisionnement ;
- Préparer et suivre les demandes de fournitures nécessaires aux interventions des services techniques ;
- Assurer la traçabilité des entrées et sorties de matériels et de fournitures ;
- Veiller à l'organisation, à la propreté et à la sécurité des espaces de stockage ;
- Participer à la préparation des consultations et commandes dans le respect des procédures de la commande publique.
4. Participation aux interventions techniques
Selon les besoins du service, vous pourrez être amené(e) à participer aux travaux réalisés en régie, notamment :
- Travaux d'entretien des bâtiments communaux ;
- Voirie, déneigement et espaces publics ;
- Interventions sur les équipements communaux ;
- Interventions urgentes ou liées aux conditions météorologiques.
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Profil recherché
Compétences techniques
- Titulaire au minimum d'un CAP ou BEP en mécanique automobile, poids lourd ou TP
- Connaissance des matériels, outillages et équipements techniques ;
- Connaissance en soudure et en hydraulique ;
- Maîtrise des principes de gestion des stocks et des approvisionnements ;
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Capacité à organiser et planifier une activité ;
- Maîtrise des outils informatiques courants appréciée.
Qualités professionnelles
- Sens de l'organisation et de la méthode ;
- Autonomie et capacité d'initiative ;
- Sens des responsabilités ;
- Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
- Rigueur dans le suivi des stocks et du matériel ;
- Bon relationnel et sens du service public ;
- Discrétion et respect des consignes.
Conditions particulières
- Permis B indispensable ;
- Permis poids lourd et/ou CACES appréciés selon les besoins du service ;
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire ;
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment en cas d'urgence, d'intempéries.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Compétences en mécanique et électricité,Gestion de l'atelier de réparation,Gestion des stocks de pièces détachées,Normes de sécurité et de réparation automobile,Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Contrôler les réparations,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides,Compétences en mécanique et électricité,Gestion de l'atelier de réparation,Gestion des stocks de pièces détachées,Normes de sécurité et de réparation automobile,Utilisation de logiciels de gestion d'atelier,Contrôler les réparations,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.