Recrutement Sarl D'exploitation Lhermenier

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Sarl D'exploitation Lhermenier
Publié le 25 septembre 2026

📑 Missions du poste


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dépanneur / Dépanneuse Chauffagiste qualifié(e) pour renforcer notre équipe et intervenir sur des installations variées, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous interviendrez auprès de particuliers et de professionnels afin d'assurer :

Le diagnostic et le dépannage des installations de chauffage (chaudières gaz et fioul)
Les entretiens, réglages et mises en conformité des systèmes thermiques selon la réglementation en vigueur
Le conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chauffagiste
Vous disposez d'une bonne maîtrise des systèmes de chauffage (chaudières gaz et fioul)
Des compétences en plomberie constituent un réel atout
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Vous avez un bon sens du contact client et de bonnes capacités de communication

Pourquoi nous rejoindre ?

Entreprise familiale à taille humaine
Environnement de travail stable et stimulant
Interventions variées et techniquement intéressantes

👤 Profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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