- Lantéfontaine - 54
- Intérim
- Aide Interim
📑 Missions du poste
Au sein d'une entreprise Briotine, vous interviendrez sur les différentes étapes de réparation et de préparation des véhicules.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments, ajustements et finitions.
- Effectuer la préparation des surfaces avant peinture (ponçage, dégraissage, masquage).
- Appliquer les peintures, vernis et produits de finition.
- Contrôler la conformité du rendu et assurer les retouches nécessaires.
- Vous disposez d'une formation en carrosserie-peinture automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, minutieux et avez le sens du travail bien fait.
- Vous savez travailler en équipe.
👤 Profil recherché
Experience: 24 Mois
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.