Recrutement Crash Auto Pieces

  • Malaunay - 76
  • CDI
  • Crash Auto Pieces
Publié le 22 septembre 2026

📑 Missions du poste


Vos missions sont de réaliser l'entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers.
Au quotidien vos missions sont les suivantes :
- Vous effectuez les services d'entretien courants tel que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d'accessoires.
- Vous effectuez l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres, amortisseurs.
- Vous identifiez et signalez les problèmes potentiels sur les véhicules
- Vous collaborez avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et la satisfaction des clients
- Sous la responsabilité du chef d'atelier vous suivez entre autres les règles de l'atelier.

Profil recherché

- Connaissance en diagnostique auto, distribution, embrayage, boite de vitesse

👤 Profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Techniques de changement de pneus,Procédures de contrôle d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Remplacer et réparer les pneumatiques,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, chaine de transmission),Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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