Technicien Diagnostique Automobile H/F - Groupe Autosphere

Pourquoi nous rejoindre

Avec plus de 7 000 collaborateurs et 250 concessions auto/moto en France, Groupe Autosphere accompagne ses clients dans un secteur en pleine transformation. Innovant et tourné vers l'avenir, le Groupe soutient ses équipes avec des outils performants, un accompagnement au changement et de nombreuses opportunités de carrière et de mobilité interne. Rejoignez une entreprise qui valorise exigence, qualité, proximité et performance.

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot de Saint-Maximin un technicien diagnostique automobile F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique et conviviale de 6 personnes et vous avez pour missions :

- Réaliser l'ensemble des interventions techniques

- Réaliser les diagnostics de défaillance sur les véhicules et effectuer les interventions de haute technique

- Effectuer la maintenance et la réparation des véhicules

- Vous êtes garant de l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Vous travaillez dans un environnement moderne, équipé d'outils performants et de la technologie de pointe.

- Rémunération annuelle brute accessible (brut + variable) : 40 000€

- Employé

- 39 heures

-Mutuelle

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

- Carte restaurant, CSE

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Titulaire d'un BTS en maintenance de véhicule ou alors une certification TEAVA (technicien expert Après-Vente Automobile),Indispensable pour postuler.

Compétences techniques attendues :

- Mécanique automobile

- Connaissance en électronique automobile

- Lecture et interprétations de schémas techniques

- Savoir contrôler

Savoir-être attendus :

- Rigueur et précision

- Réactivité

- Organisé

- Sens du service au client

- Esprit d'équipe

- Autonomie

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.

Rémunération Rémunération annuelle brute accessible (brut + variable) : 40 000€