Recrutement Citram Aquitaine

  • Bassens - 33
  • CDI
  • Citram Aquitaine
Publié le 17 septembre 2026

📑 Missions du poste


Transdev recrute des mécanicienne-s bus et car H/F

Votre destination :
Au sein de la région Nouvelle Aquitaine, vous rejoignez le service maintenance de CITRAM Aquitaine situé à BASSENS.
L'entreprise dispose d'une flotte de 500 véhicules fonctionnant avec différentes énergies : GO, BIO GNV, OLEO100, ELECTRICITE, BIO ETHANOL.

Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe de 28 collaborateurs pour réaliser les missions suivantes :

Effectuer les opérations d'entretien, préventives et curatives, du véhicule,
Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements,
Changer, remplacer ou réparer des éléments (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.)
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux personnes concernées,
Nettoyer et ranger la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements,

Les avantages de l'entreprise :
Horaires de journée (8h/12h - 13h/16h) du lundi au vendredi
Formation continue assurée en interne (notamment sur les nouvelles énergies)
Mutuelle
Comité d'entreprise (cadeaux de fin d'année)
Possibilité de faire des heures supplémentaires sur la base du volontariat
Rémunération comprise entre 30 000euors et 32 000euros annuel brut (incluant prime de participation et peut varier en fonction de votre expérience et technicité)

Votre parcours :
Vous avez une formation et/ou une expérience dans la mécanique ou l'électricité.
Une première expérience sur poids lourd serait un plus !

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Permis: D - Transport de personnes souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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