Recrutement Renault-Dacia

  • Lons-le-Saunier - 39
  • CDI
  • Renault-Dacia
Publié le 16 septembre 2026

📑 Missions du poste


Notre concession Dacia - Deffeuille Automobiles située à Lons le Saunier recherche son/sa Vendeur(se) Automobile Véhicules Neufs dans le cadre d'un CDI.

Vos missions :

Développer et fidéliser une clientèle sur votre secteur
Prospecter activement particuliers et professionnels
Commercialiser la gamme de véhicules neufs ainsi que les produits périphériques (financement, contrats, reprises, assurances.)
Assurer le suivi complet des dossiers de vente jusqu'à la livraison
Participer activement à l'animation commerciale et aux événements commerciaux
Garantir la satisfaction et la qualité de la relation client

Profil recherché :

Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un excellent relationnel
Vous avez le goût du terrain, du challenge et de la performance commerciale
Une première expérience réussie dans la vente automobile ou la vente terrain est appréciée

Nous vous proposons :

Un CDI au sein d'un Groupe reconnu
Une rémunération attractive fixe + variable
Une équipe dynamique et un environnement stimulant

Envoyez nous votre candidature avec CV ou passer directement en concession et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle !
Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

👤 Profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile,Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client,Construire, présenter et négocier une offre globale d'achat de véhicule adapté aux besoins du client,Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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