- Verneuil d'Avre et d'Iton - 27
- CDI
- Sarl Verneuil Electro Diesel
📑 Missions du poste
- CDD OU CDI selon profil
Nous recherchons un (e) mécanicien auto pour entretien général , préparation pour contrôle technique , révision vidange , train avant , échappement, pneumatique etc.. au minimum.
ou technicien si possible distribution , diagnostic panne , lire schéma électrique , etc...
-système de dépollution ( egr , fap , injecteur , turbo etc.. )
- possibilité utilisation KTS 590 pour diagnostic .
-Nous avons un banc diesel pour contrôle injecteur sur place.
-Nous sommes partenaire avec BOSCH.(outillage spécifique , formation , diagnostic)
- salaire suivant expérience et contrat ( 35h ou plus )
-travail sur site
-étudie toute proposition de cv.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.