- Luzinay - 38
- CDI
- France Travail
📑 Missions du poste
MÉCANICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ (H/F) - CDI 39H
Contrat : CDI - 39 heures / semaine
Description du poste :
Garage automobile recherche un mécanicien confirmé et autonome pour intégrer une équipe sérieuse.
Vous intervenez sur tous types de véhicules pour des travaux d'entretien et de réparation.
Missions :
Entretien courant : vidange, freins, révisions
Travaux de mécanique : distribution, embrayage, etc.
Diagnostic et recherche de pannes
Réparations mécaniques générales toutes marques
Profil recherché :
Minimum 8 à 10 ans d'expérience exigée
Autonomie complète sur les interventions
Bon niveau en diagnostic
Sérieux, ponctuel et professionnel
Esprit d'équipe
Conditions :
CDI - 39H
Salaire : 2 000 € - 2300 € net / mois
Poste stable
Atelier équipé
Lieu du poste : En présentiel
👤 Profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.