- Strasbourg - 67
- CDI
- 1 2 3 Pare Brise
📑 Missions du poste
Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui plus de 110 centres et continue son développement.Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
*Rendez-vous le 23/09 à l'évènement "PLACE DE L'EMPLOI" de 13h à 17h au port autonome de Strasbourg situé 9 rue de la Minoterie à Strasbourg afin de nous rencontrer .
Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Strasbourg.
Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les bris de glace.
- Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule.
- Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques.
- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies.
- En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.).
PROFIL RECHERCHE
- Débutant(e) accepté(e) une formation est proposée avant le recrutement.
- Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B
- Le travail du samedi est obligatoire.
AVANTAGES
- Base fixe à partir de 2039€ jusqu'à 2350€
- Primes mensuelles déplafonnées sur résultat.
- Indemnités d'entretien des vêtements de travail.
*Rendez-vous le 23/09 à l'évènement "PLACE DE L'EMPLOI" de 13h à 17h au port autonome de Strasbourg situé 9 rue de la Minoterie à Strasbourg afin de nous rencontrer .
Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Strasbourg.
Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes :
- Diagnostiquer les bris de glace.
- Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule.
- Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques.
- Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies.
- En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.).
PROFIL RECHERCHE
- Débutant(e) accepté(e) une formation est proposée avant le recrutement.
- Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus.
- Vous êtes titulaire du permis B
- Le travail du samedi est obligatoire.
AVANTAGES
- Base fixe à partir de 2039€ jusqu'à 2350€
- Primes mensuelles déplafonnées sur résultat.
- Indemnités d'entretien des vêtements de travail.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.